Главная> Наши программы>
Программа переобучения, адаптации, трудоустройства и строительства жилья и культовых сооружений, для воинов АТО и членов их семей.
Основание: "Переобучение, адаптация и трудоустройство, воинов АТО и членов их семей"Авторы программы:
Мохов Алексей Никодимович
Главный руководитель социально – экономических и финансово – инвестиционных программ
Какаулина Людмила Николаевна
Главный консультант Института законодательства Верховного СоветаУкраины.
Басараб Юлия Михайловна
Юрист-консультант
Цели программы:
1. Обеспечить жильем 100 тысяч воинов АТО на сумму 38 млрд.грн. и предоставить работу 350000 членам их семей за 5 лет.
2. Предоставить в бюджет Украины более трилиона грн. за 5 лет.
3. Создать экономические центры, по обучению воинов АТО, организации и управлению высокорентабельными видами комерческой деятельности, строящихся на принципах самофинансирования.
Представляем Вашему вниманию систему эффективной организации труда в производственных видах деятельности , которая позволяет :
✓ до 10 раз снизить стоимость работ и до 8 раз увеличить их скорость;
✓ создавать новые рабочие места для воинов АТО и членових семей (пол, возраст, профессиональные навыки значения не имеют);
✓ обезпечивать работающих воинов АТО жильем;
✓ привлечь инвестиции населения для строительства жилья по цене128$м2 и ниже.
✓ Научить воинов АТО и членов их семей высокооплачиваемым профессиям.
С помощью предлагаемой системы, все проекты становятся
инвестиционно привлекательными, развивается инфраструктура, повышается уровень жизни воинов АТО.
Решаются вопросы безработицы, экономятся бюджетные средства.
Привлекательность инвестиционных проектов повышается за счет скорости оборачиваемых средств и минимизации рисков. (Например, если на строительство здания отведен 1 год, то при нашей технологии организации труда, это-- 2-3 месяца, тоесть сроки уменьшились до 5 раз. Из этого следует, что рентабельность за год составляет более 400%.) Предлагаемая система дает возможность пополнять бюджет за счет создания новых рабочих мест, привлечения инвестиций, и увеличение товарооборота.
Жилье за работу + официальная высокаязаработная плата
Разработанна я программа «Жилье за работу + официальная высокая заработная плата» дает возможность любому человеку в течении двухнедельной учебы освоить строительную профессию, что,в свою очередь, позволяет получить рабочее место и возможность карьерного роста. При подписании контракта на 5 лет, работник по окончанию года работы обезпечивается служебным жильем. По окончанию контракта жилье передается ему в собственность. Жилье в городе до 38 м2, или в пригороде до 108 м2.
Условия трудоустройства предусматривают обучение персонала передовым технологиям выполнения строительных работ, закрепляются письменным контрактом с привязкой к определенному строительному объекту или обусловленного временного промежутка.
Преимущества:
1. Организация труда эффективна в любом регионе мира.
2. Не требует специальной квалификации.
3. Развивает коллективное сознание.
4. Непревзойденная скорость работ.
5. Высокая прибыльность до 800% в смену.
6. Наивысшее качество.
7. Обезпечение работников жильем уже через год работы.
8. Быстрое обучение профессии независимо от пола и возраста.
9. Высокая официальная заработная плата.
10. Обезпечение карьерного роста.
Поддержка частного сектора
На сегодня, очевидно, что земля значительно потеряла в цене и имеет минимальный спрос. Представленная программа позволяет решить вопрос застройки земельных участков, отведенных населению страны, а также воинам АТО , и помогает частному сектору реализовать свои запасы земли. Также, применение программы приводит к возникновению новых рабочих мест на которых будут задействованны воины АТО и члены их семей.
С помощью программы возможно:
1. Быстро реализовать земельные участки по рыночной цене:
✓ при продаже участка мы снижаем ее стоимость до 50%;
✓ разница в цене компенсируется за счет прибыли от строительства на этом участке деньгами или жильем.
2. Как воины АТО так и другое население получает возможность построить себе, своим родственникам жилье по очень доступной цене.
3. Выходит дополнительный доход за счет:
✓ Привлечения новых партнеров, как землевладельцев, так и желающих строиться;
✓ Создание инфраструктуры застройки от инвестиций привлечонных от населения.
Источники финансирования:
Программа самоокупается и экономически независима, так как инвестиции привлекаются от населения с помощью таких инструментов:
1.«Програма Жилье за работу + официальная высокая заработная плата»;
2. Строительство «бюджетных» зданий и сооружений, квартир разного метража;
3. Организация работ поточным методом с рентабельностью до 800% за одну рабочую смену, за месяц до 18000 %, за год до 200000%.
Развитие и перспективы
Благодаря использованию передовых методов мы имеем возможность производить строительные работы, себестоимость которых, значительно ниже рыночной. Это позволяет, постоянно, увеличивать количество строительных площадок как на территории Украины, так и за рубежом. Исходя из этого, необходимое привлечение сотрудников для строительства новых объектов осуществляется по региональному принципу.
В итоге:
1. Получаем перспективу в кратчайшие сроки выйти на международный рынок за счет своей высокой рентабельности.
2. Снижение себестоимости строительства до 40%
3. Ускорение оборота инвестиций в разы
4. Оживление строительного рынка
5. Формирование высокоорганизованных рентабельных бизнес структур из воинов АТО, которые обеспечены постоянными объемами работ и, как следствие, стабильным доходом;
6. Создание новых рабочих мест для воинов АТО и членов их семей
7. Привлечение инвестиций от населения для строительства малоэтажного жилья по цене128$ м2 и ниже.
Значение программы
Эта программа не только решает вопрос трудоустройства, переобучения, адаптации и обеспечения жильем воинов АТО и членов их семей, но и является привлекательной для:
✓ владельцев земельных участков;
✓ инвесторов, желающих инвестировать в строительство доступного жилья;
✓ желающих получить прибыль от свободных средств с минимальным риском для репутации и капитала.
✓ Производителей стройматериалов, желающих увеличить свой товарооборот.
✓ Строительных компаний, желающих сотрудничать.
✓ Бизнесменов, желающих создать стабильный и высокорентабельный бизнес.
✓ Молодежи, желающей получить высокооплачиваемую профессию.
Трудоустройство
Желающие работать в дружном коллективе с достойной оплатой труда, могут трудоустраиватся на работу по контракту на 5 лет. В качестве дополнительного стимула предлагается программа «Жилье за работу + официальная заработная плата».
Перед приемом на работу на конкурсной основе кандидат должен пройти собеседование, вовремя которого определяется его профессиональная пригодность. В случае отсутствия навыков в строительстве кандидат направляется на двухнедельные курсы по новым технологиям организации труда.
Программа «Жилье за работу + официальная заработная плата»
Работники в качестве бонуса к официальной заработной плате имеют возможность, на протяжении года, вселиться в служебное жилье, за городом размером до 108 м2 или в городе-- до 38м2. Через 5 лет служебное жилье оформляется в собственность как вознаграждение за хороший труд. При условии трудоустройства в компанию двух и больше членов семьи вопрос о предоставлении служебного жилья решается в течении 6 месяцев.
Приглашаем всех не равнодушных, к судьбам людей, принять активное участие в поддержке программы.