Меню:

Главная > Строительным компаниям

Предложение строительным организациям и желающим сотрудничать!

Используя передовые технологии, наша группа компаний производит строительные работы, себестоимость которых значительно ниже рыночной. Благодаря этому у нас постоянно увеличивается количество строительных площадок как на территории Украины, так и за рубежом. Как следствие, возникают вопросы формирования новых предприятий, лицензирования, расширения штата.

Проанализировав структуру рынка, руководством нашей группы принято решение о привлечении действующих в Украине строительных компаний по региональному принципу для участия в качестве генерального либо субподрядчика по строительству наших объектов.

Условия сотрудничества предусматривают обучение персонала Вашей компании передовым технологиям производства строительных работ, закрепляются письменным контрактом с привязкой к определённому строительному объекту либо оговоренному временному промежутку.

Принимая наше предложение, Вы:
1. Формируете высокоорганизованную рентабельную бизнес структуру, которая обеспечена постоянными объемами работ и стабильным доходом;
2. Получаете перспективу в кратчайшие сроки выйти на международный рынок за счёт своей высокой рентабельности.
3. До 10 раз снизить стоимость работ и до 8 раз увеличить их скорость;
4. Создавать новые рабочие места для всех желающих (пол, возраст, профессиональные навыки значения не имеют);
5. Обеспечивать работающих у Вас людей жильём;
6. Привлечь инвестиции от населения для строительства малоэтажного жилья по цене 297$ м2 и ниже.

В рамках данного информационного блока считаем целесообразным проинформировать Вас о том, что Кабмин одобрил предложенную Минсоцполитики концепцию законопроекта "О занятости населения", которая предусматривает возможность РАБОТОДАТЕЛЯМ:
— компенсации единого соцвзноса (41,2% начислений на зарплату работника):
— на 100% в течение 2 лет — при приеме на новое рабочее место молодежи (первое рабочее место), безработных старше 50 лет, инвалидов, родителей-одиночек и воспитывающих ребенка-инвалида;
— на 50% при создании высокооплачиваемых рабочих мест (не ниже 3 минзарплат, или более 3300 грн. в месяц);
— для частных предпринимателей — на 50% от минстрахвзноса в течение года за создание новых рабочих мест для безработных.

Разработанная нами программа «Жилье за работу + официальная высокая заработная плата» даёт возможность любому человеку в течение двухнедельного обучения приобрести строительную профессию, позволяющую получить рабочее место и иметь карьерный рост. При подписании контракта с компанией на 5 лет работник по истечении года работы обеспечивается служебным жильем.
По истечению контракта это жилье передается ему в собственность,
в городе до 38 м2, в пригороде до 108 м2.